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Formar mano de obra calificada, reto: COPARMEX
El 27 de mayo se colocará la primera piedra para la
construcción del Centro de Innovación y Capacitación Tecnológica de la
Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en el estado, de
donde egresará mano de obra de nivel técnico para cubrir la demanda de las
empresas que están por comenzar sus operaciones en la entidad y de otras de
proveeduría interesadas en invertir en San Luis Potosí.
Así lo adelantó el Presidente de ese organismo empresarial Gustavo Puente
Estrada quien detalló que ante la dinámica de inversiones que se avizora para
el estado, debe voltearse a ver la educación tecnológica, ese es el otro
reto, tenemos que contar con mano de obra calificada para dar abastecimiento a
las empresas que llegarán a instalarse en la entidad, hablamos de 1,800 empleos
en la planta de Ford en una primera etapa, entonces tenemos que ver a
futuro.
La primera generación de técnicos de COPARMEX se prevé que salga en tres
semestres, la primera generación debe graduarse en un año y medio porque
son de seis semestres, estamos sacando técnicos necesitamos de esa mano de
obra, porque se vislumbra que para 2017 las empresas automotrices
solicitando personal capacitado en el nivel de técnicos para laborar.
Sobre el escaseo de mano de obra, Puente Estrada dijo que en COPARMEX se está
trabajando desde hace más de un año en temas de capacitación, estamos ya
en pos de la capacitación hacia técnicos, eso es lo que actualmente se
requiere, de técnicos los países asiáticos entendieron ese tema desde hace 30
años, y eso es lo que nosotros debemos hacer ya, y darnos prisa porque la
competencia está ya muy cerrada.
El empresario consideró que el sector también debe hacer su labor, es una
corresponsabilidad que tenemos, no es solo responsabilidad de instancias de
Gobierno, nosotros vamos juntos a apoyar esos proyectos de inversión.