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Formar mano de obra calificada, reto: COPARMEX

Formar mano de obra calificada, reto: COPARMEX

El 27 de mayo se colocará la primera piedra para la construcción del Centro de Innovación y Capacitación Tecnológica de la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) en el estado, de donde egresará mano de obra de nivel técnico para cubrir la demanda de las empresas que están por comenzar sus operaciones en la entidad y de otras de proveeduría interesadas en invertir en San Luis Potosí. 

Así lo adelantó el Presidente de ese organismo empresarial Gustavo Puente Estrada quien detalló que ante la dinámica de inversiones que se avizora para el estado, debe voltearse a ver la educación tecnológica, ese es el otro reto, tenemos que contar con mano de obra calificada para dar abastecimiento a las empresas que llegarán a instalarse en la entidad, hablamos de 1,800 empleos en la planta de Ford en una primera etapa, entonces tenemos que ver a futuro.

La primera generación de técnicos de COPARMEX se prevé que salga en tres semestres, la primera generación debe graduarse en un año y medio porque son de seis semestres, estamos sacando técnicos necesitamos de esa mano de obra, porque se vislumbra que para 2017 las empresas automotrices solicitando personal capacitado en el nivel de técnicos para laborar.

Sobre el escaseo de mano de obra, Puente Estrada dijo que en COPARMEX se está trabajando desde hace más de un año en temas de capacitación, estamos ya en pos de la capacitación hacia técnicos, eso es lo que actualmente se requiere, de técnicos los países asiáticos entendieron ese tema desde hace 30 años, y eso es lo que nosotros debemos hacer ya, y darnos prisa porque la competencia está ya muy cerrada.

El empresario consideró que el sector también debe hacer su labor, es una corresponsabilidad que tenemos, no es solo responsabilidad de instancias de Gobierno, nosotros vamos juntos a apoyar esos proyectos de inversión.

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