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Presenta PEMEX Programa de Ética e Integridad Corporativa
Durante la presentación del programa, el Director General de
PEMEX, Emilio Lozoya, señaló que un pilar central de la profunda transformación
que ha emprendido la empresa productiva del Estado es el cambio en las
actitudes y los valores que guían el comportamiento y determinan el desempeño
de sus trabajadores.
A través de un comunicado se informó que reiteró el
compromiso de impulsar estas tareas a fin de que se traduzcan en acciones
cotidianas que mejoren los niveles de confianza al interior de la empresa, en
las relaciones con socios y proveedores y en la vinculación con la sociedad en
general, además de generar un entorno que facilite la toma de decisiones.
Asimismo, indicó que cumplir con la misión de convertir a
PEMEX en la empresa más competitiva de la industria petrolera mexicana y
referente internacional, sólo será posible si se convierte en ejemplo de
integridad corporativa y con estricto apego a los principios éticos. Ser
íntegros no sólo ayuda a nuestra reputación y oportunidades comerciales sino que
también protege el patrimonio de PEMEX, aseveró.
A su vez, Tomás Ibarra, titular de la Unidad de Control
Interno Institucional, precisó que el PEIC fortalecerá la cultura institucional
a través de guías y pautas que permitirán orientar al personal en la aplicación
de principios y valores éticos en sus actividades laborales, así como fomentar
la confianza de terceros e impulsar procedimientos confiables, objetivos y
eficaces.
El programa contempla cuatro líneas de acción: cultura
institucional, estrategias anticorrupción, relaciones con terceros, y
coordinación y comunicación.
Ibarra explicó que cada uno de estos componentes cuenta con
indicadores que son materia de revisión y fiscalización, además de punto de
arranque para nuevas acciones, evolucionando en un esfuerzo dinámico que
incorporará las mejores prácticas.
Entre las acciones a seguir destacan la actualización y
difusión de los códigos de ética y conducta, el reforzamiento de la
capacitación a todo el personal en temas de administración de riesgos, control
interno e integridad, así como la implementación de mecanismos para
identificar, evaluar y combatir los riesgos de corrupción.
De igual modo, se instalará la Línea de Ayuda Ética y se
desarrollarán instrumentos de evaluación del ambiente en materia de ética e
integridad, así como un portal anticorrupción institucional a fin de informar a
la sociedad tanto de los compromisos de la empresa en dichos temas como de las
políticas y procedimientos para la aplicación en las debidas diligencias (due
dilligence) con socios y contratistas.
En el acto, los titulares de las empresas productivas
subsidiarias de PEMEX firmaron cartas compromiso para la implementación del
Programa de Ética e Integridad Corporativa en cada una de ellas.