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Coparmex pide a SCJN resolver deducibilidad de prestaciones
En su
mensaje semanal, el presidente del organismo empresarial,Gustavo de Hoyos Walther,
dijo que lo anterior con el propósito de centrar la discusión en la importancia
que el sistema fiscal promueva las prestaciones, por ser éstas un vehículo
idóneo de bienestar social y combatir la informalidad.
Por lo tanto, debe de regresar la deducibilidad plena de las
prestaciones en la Ley del Impuesto Sobre la Renta y para lograrlo
emprenderemos varias acciones, expuso.
Indicó que solicitarán que sea el Pleno de la Suprema Corte de
Justicia de la Nación quien estudie la constitucionalidad de los artículos de
la Ley del Impuesto Sobre la Renta (ISR) vigentes a partir del 1 de enero de
2014, que limitan la deducción de los pagos realizados a los trabajadores, por
concepto de prestaciones que constituyen ingresos exentos para ellos.
Consideró necesario que la Segunda Sala de la Suprema Corte
difiera la resolución de los juicios de amparo en esta materia, para que sean
todos los ministros y no sólo cinco de ellos quienes resuelvan este importante
tema.
Asimismo, señaló que iniciarán un diálogo con los representantes
del Poder Legislativo para que en el análisis y la discusión de la Ley del
Impuesto sobre la Renta, se apruebe la deducibilidad plena de las prestaciones
de ley que otorgan las empresas a sus trabajadores.
También, dijo que promoverán que los líderes de los sindicatos de
trabajadores se sumen a esta petición y se privilegien por tanto las
prestaciones de sus representados, ciertamente muchas empresas dejarán de
ofrecer nuevas prestaciones o limitaran las mismas en las nuevas contrataciones
sino logramos su plena deducibilidad.
A pesar de que las modificaciones a la Ley del ISR que limita la
deducibilidad entraron en vigor a partir del 1 de enero de 2014, han
significado para los empleadores formales del país un aumento en el costo de la
nómina que oscila entre 5.0 y 8.0 por ciento, los empresarios no hemos dejado
de otorgar estas prestaciones, sostuvo.
De Hoyos Walther lamentó que en México existan trabajadores y
funcionarios del sector público que gozan de la exención de facto en el pago de
dicho gravamen, así como de seguros médicos privados y otras prestaciones como
planes benévolos de retiro, mientras que se aplican restricciones fiscales que
afectan la calidad de vida de millones de trabajadores en las empresas formales
que sostienen la recaudación.
El afán de recaudar 20 mil millones de pesos al año que se
obtienen por el fisco al limitar las prestaciones de 2014 y que ahora estaría
convalidando la Suprema Corte, no puede ser más importante que la grave amenaza
a la vigencia y la continuidad de las prestaciones de millones de
trabajadores”, expresó.
Entre dichas prestaciones, mencionó el aguinaldo, las horas extras,
las primas vacacionales y dominicales, o las aportaciones adicionales para el
incremento de los fondos de pensiones y de jubilaciones