El reto que existe en Tamaulipas es contar con gente capacitada para ocupar los puestos que se van a abrir con la llegada de empresas del ámbito energético, que van a ser muy exigentes con la contratación. 

Adolfo González Flores, director de operación de la dirección general de Centros de Formación para el Trabajo, indicó que con la llegada de dichas empresas hasta los ayudantes de los ayudantes tendrán que estar bien capacitados.

En el marco del Foro Regional Zona Noreste del CECATI, el funcionario indicó que se está trabajando en un tema que consideran un verdadero desafío, refiriéndose a tener los perfiles adecuados para las necesidades laborales.