PEMEX y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) pactaron un esquema de Afores para trabajadores de nuevo ingreso contratados a partir del 1 de enero de 2016 que consiste en la contribución de 6.9 por ciento a cargo del trabajador y de 16.15 por ciento de la empresa.

De acuerdo con estimaciones preliminares de PEMEX, las modificaciones que sufrió el régimen de jubilaciones y pensiones, que incluye el aumento de edad de 55 a 60 años para jubilarse y la implementación de un esquema de cuentas individuales para los nuevos trabajadores podría generar ahorros para la empresa de aproximadamente 12 mil millones de pesos anuales, señalaron fuentes cercanas al proceso.

La tasa de contribución a la Afore de los trabajadores de PEMEX será en total de 23.05 por ciento, la cual fue calificada por expertos como un buen porcentaje para el ahorro de los ocupados, incluso podría ser una tasa referencial para reformar otros regímenes de pensiones con contribuciones bajas.